Na atual gestão, o clube se propôs a realizar Pesquisas de Clima Organizacional com os associados em diferentes períodos, tendo sido feita a primeira coleta de respostas ao final do 1º semestre de gestão e, a segunda coleta, próximo ao fim do ano rotário.

Tais censos são necessários para observar os pontos aos quais devem ser feitas melhorias no clube, e também, favorecer as qualidades, engajando cada vez mais os associados.

Na imagem, estão presentes dois gráficos pertencentes à pesquisa do Rotaract Tupã, em que as imagens "1" representam o período do primeiro formulário, enquanto as imagens "2", trazem as respostas do último forms.

É nítido o aumento de associados ativos empossados no clube e, além disso, a melhoria nas opniões sobre nosso desempenho. Esperamos continuar assim em próximas gestões!